Hacia un paso superior la EMPROY2

Por Orestes Eugellés Mena

Ha sido extraordinario el esfuerzo del colectivo de la Empresa de Proyecto 2 (EMPROY 2) para dar respuesta a los compromisos de inversiones extranjeras como las obras que se ejecutan para Desarrollo de Mariel y el Programa del Turismo.

Así expresó el arquitecto Jesús Lacera Linde, Secretario Ejecutivo del Frente de Proyecto en Cuba, al referirse al cumplimiento de dicha entidad en todos los principales indicadores de eficiencia en los dos segmentos de mercados priorizados en el país.

El especialista se refirió a la importancia que con el mismo impulso el grupo de dirección, técnicos y trabajadores EMPROY 2 logren, en el 2017, con los recursos existentes perfeccionar más su labor y lograr lo que país necesita en el proceso inversionista

En el 2016, la entidad consolidó la Dirección de Operaciones y la organización del flujo productivo; mantuvo actualizada la identificación del mercado, los clientes potenciales y amplio la cartera de servicio; perfeccionó el proceso de Contratación; mantuvo certificados los Estados Financieros y el control interno y perfeccionó la contratación, así como alcanzó niveles de producción y ventas similares o superiores a los de los precedentes, según el informe presentado por ingeniera y directora adjunta Natacha Rumbao Castillo.

Para elevar ese resultado, los integrantes del colectivo de la Empresa de Proyecto 2 se pronunciaron por ser intransigente y no permitir una obra con deficiente conceptualización para hacer el proyecto, cumplimentar la fuerza de trabajo en las especialidades principales con el fin de dar respuesta a los programas de cada obra y calificar y recalificar a la fuerza laboral joven para lograr la calidad final, entre otros planteamientos.

El arquitecto Ricardo Guardia, Director de Proyectos de la Organización Superior de Dirección de Diseño e Ingeniería de la Construcción, calificó de titánico el reto que tiene la Empresa de Proyecto 2 y el reconocimiento que se merecen por la alta calidad en el trabajo, ética, y sentido de pertenencia de los hombres y mujeres que la integran.

El colectivo aprobó los objetivos estratégicos  para este año, presentados por Rubén Sierra Márquez, Director General de la Empresa en busca de superiores resultados en los programas de  Desarrollo de Mariel y el Turismo.