Expectativa en Panamá por aumento de salario mínimo
Integrada por los sindicatos, la empresa privada y el Gobierno, la comitiva intentará implementar 'un modelo ciento por ciento panameño, adaptado a nuestras necesidades, potenciando nuestras virtudes y dándole curso a las decisiones que faciliten el desarrollo económico del país, honrando los derechos laborales', expresó el también ministro de la Presidencia.
Precisó que el salario mínimo no puede convertirse solo en herramienta de medición de la canasta básica, pues la actual administración asume esta responsabilidad con el compromiso de lograr lo más favorable para el país.
'El acuerdo sobre el salario mínimo no supondrá un traslado al aumento del costo de vida, porque nuestro gobierno (...) logrará un crecimiento sostenido y garantizará la llegada, instalación y rendimiento de las inversiones nacionales e internacionales, lo que supondrá mejores condiciones para el desarrollo de Panamá y estabilidad para la vida familiar', subrayó.
Según Augusto García, del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados, el mercado laboral muestra claros signos de precariedad, en tanto el 43,7 por ciento de los ocupados están en la informalidad y el 78 por ciento de los contratos formales, registrados en el Ministerio de Trabajo, son por tiempo definido o por obra determinada.
A estas cifras se suma que entre 2013 y 2018 la pérdida del poder adquisitivo del dólar o la inflación acumulada fue del 5,2 por ciento, mientras que el desempleo aumentó 6,4 por ciento hasta marzo de 2019, cifra que supera el producto interno bruto, a juicio de Juan Antonio Ledezma, del Consejo Nacional de la Empresa Privada.
Explicó que entre los retos de la Comisión están establecer un método científico conforme a los indicadores económicos e incorporar el tema de la productividad, necesario para que las empresas sean sostenibles, competitivas y puedan generar más trabajos decentes.
Por su parte, la economista Maribel Gordón, de la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente, se refirió a las brechas de género, pues por cada dólar que recibe un hombre, la mujer percibe 0.85 centavos, sin contar que el 13 por ciento labora una jornada menor a las 40 horas semanales y 39 por ciento están en la informalidad.
Por lo pronto, la comisión tendrá cuatro meses para analizar indicadores económicos, laborales y precios antes de definir en diciembre el nuevo salario mínimo, el cual empezará a regir desde el 1 de enero de 2020, pese a su variación de acuerdo con la actividad económica y tamaño de la empresa y la región del país.
Cifras oficiales revelan que el monto vigente promedio en Panamá es de 721 dólares, el más alto de América y el Caribe, seguido de Costa Rica y Argentina con 513 y 512 dólares, respectivamente.Con informaciòn de Prensa Latina
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